Coaching - Mediation - Personalberatung - Seminare

Doris Strozny
Coaching + Mediation

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Ich freue mich über Ihr Interesse. Auf den folgenden Seiten möchte ich Ihnen zeigen, in welchen Tätigkeitsfeldern wir gemeinsam zusammenarbeiten können.

Meine Kompetenzen liegen in den Bereichen Coaching, Mediation und Personalberatung.

Freuen Sie sich auf neue Erfahrungen und neue Wege zu Ihren persönlichen und beruflichen Zielen! Lernen Sie die Fähigkeiten und Ressourcen Ihrer Mitarbeiter besser zu nutzen und steigern Sie die Effizienz in Ihrem Unternehmen.

Coaching

Die eigenen Stärken entwickeln
Sie möchten Privat oder im Beruf neue Wege gehen, Krisen meistern, Probleme lösen, sich verändern und Ihre Lebensqualität steigern?

Mediation

Lösungskompetenz für Konflikte – Mediation
Was tun, wenn Gespräche immer wieder scheitern und Konflikte aufbrechen, die alle Parteien blockieren? Mediation bietet einen geschützen Rahmen für die Lösung von Konflikten.

Personalberatung

Personal individuell begleiten
Mitarbeiter sind eine wichtige Ressource im Unternehmen. Ein strukturiertes modernes Personalmanagement bietet mehr Mitarbeiterzufriedenheit, weniger Fluktuation und gute Arbeitsleistungen.

Seminare

Wissensmanagement
Seminare und Vorträge individuell nach Ihrem Bedarf.

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Personalberatung

Die Bedeutung einer individuellen Personalberatung nimmt stetig zu.
Steigende Anforderungen und eine Vielzahl äußerer Veränderungen, wie beispielsweise der demographische Wandel, erfordern nicht nur ein modernes Personalmanagement, sondern auch spezifisch angepasste Personalstrategien.

Als externe Personalerin biete ich Ihnen Beratung und Begleitung bei der Umsetzung dieser Ziele. Wir planen und gestalten Ihre Personalstrategie und entwickeln so einen sicheren Rahmen für die Zukunft Ihrer Mitarbeiter

Die für Sie individuell zugeschnittene Beratung kann folgende Angebote umfassen:

 

Personalmanagement

Das Führen von Mitarbeitergesprächen. Die Begleitung von Bewerbungsverfahren, Gesprächsbegleitung im Konflikt- und Trennungsfall, Teamentwicklung und erforderliche Weiterbildungsmaßnahmen nach Bedarf.

Analyse der Mitarbeiterzufriedenheit

Die Beurteilung der Befindlichkeit (IST/SOLL) sowie die Feststellung von Ressourcen der Mitarbeiter und Führungskräfte im Unternehmen. Hieraus resultierend die Begleitung und Einbindung des erworbenen Wissens in eine gute Personalentwicklung.

Gesundheitsmanagement

Maßnahmen zur Erhaltung der Gesundheit von Mitarbeitern, sowie die Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach langem Krankheitsausfall. Zusätzlich die Erstellung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz. mehr lesen

Einzel- und Teamcoaching

Begleitung von Einzelpersonen sowie Teams in unterschiedlichen beruflichen Situationen.

Persönliche Betreuung

Beratung und Begleitung von Unternehmern, Personalern und Personalverantwortlichen in der Umsetzung ihrer Aufgaben.

Workshops

Seminare und Vorträge sowie Workshops für Teams in Veränderungsprozessen.

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Coaching

Allgemein

Im Coaching fördere und begleite ich meine Klienten in allen Phasen eines Veränderungsprozesses. Beide bringen als Partner ihre Kompetenzen ein: Der Klient ist sein eigener Experte, der Coach ist der Spezialist für den Ablauf und die Wahl der Methoden.

Freuen Sie sich auf spannende Gespräche und Übungen, die Ihnen neue Möglichkeiten eröffnen.

Sie lernen interessante Facetten Ihrer Persönlichkeit kennen und Sie weiten Ihren Blick für Ihre Optionen und flexible Lösungswege. Sie formulieren realistische Ziele und wir entwickeln Ihre Erfolgsstrategie. So wird der Erfolg sichtbar und motiviert für neue Wachstumsschritte.

Sie alleine bestimmen, wie schnell und wie weit Sie fortschreiten möchten.
„Dem Gehenden schiebt sich der Weg unter die Füße.“

 

Coaching Seite - Steine in Balance auf einer Waage aus Stein

Angebote

Coaching im privaten Bereich:
  • Private  / berufliche Neuorientierung
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Begleitung im Bewerbungsverfahren
  • Stress- / Selbstmanagement
  • Burnout: Prävention, Begleitung und Wiedereingliederung in den Berufsalltag – mehr lesen
Coaching in Unternehmen und Organisationen:
  • Coaching in der Unternehmensnachfolge

 

Seminare / Vorträge

Seminare:
  • Führen – Professionelles führen in der Praxis
  • Führungskraft – die neue Rolle
  • Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
  • Führung & Konfliktmanagement
  • Resilienz: Sicher, Selbstbewusst und Flexibel im Alltag
  • Mit Gesprächskompetenz überzeugen
  • Zeitmanagement und Selbstmanagement
  • Körpersprache bewusst nutzen
Vorträge:
  • Burnout Prävention – Wege aus der Stressfalle
  • Persönliche Entwicklung durch neue Impulse im Führungsalltag
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Mediation

Allgemein

Der erfolgreichste Weg zur Konfliktlösung ist die professionelle Vermittlung (Mediation) zwischen den festgefahrenen Parteien. Dies ist Teil meiner täglichen Arbeit als Mediatorin. Mein Ziel: Als allparteiliche und „dritte Person“ mit allen Beteiligten die Lösung der Krise erarbeiten. Im Beruf oder im privaten Alltag. Vertraulichkeit und Freiwilligkeit prägen mein Berufsethos.

Und so sieht der Lösungsweg aus: Ich lenke und fördere das Gespräch der Konfliktparteien. Diese sind Experten ihres Zerwürfnisses. Meine Aufgabe ist es, den Klärungsprozess zu führen und Mediationstechniken einzusetzen.

Das Ziel unserer Arbeit ist die verbindliche und zukunftsweisende Vereinbarung der Konfliktparteien. Weil diese ihre Ziele und Lösungen selbst erarbeiten, sind die Erfolgsprognosen sehr günstig.

 

Mediation Seite - Brücke aus Steinen

Angebote

Mediation im privaten Bereich unter anderem bei:
  • Familienkonflikten
  • Nachbarschaftskonflikten
  • Erbschaftskonflikten
  • Trennung- und Scheidung
Mediation in Unternehmen und Organisationen unter anderem bei:
  • Mitarbeiterkonflikten
  • Geschäftsführerkonflikten
  • Teamkonflikten
  • Geschäftspartnerkonflikten
  • der Nachfolgeregelung von Unternehmen
Moderation:
  • Moderation von Gruppen
  • Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen nach dem Arbeitsschutzgesetz – mehr lesen

 

Seminare / Vorträge

Seminare:
  • Kritische Situationen erfolgreich lösen
  • Konflikte einvernehmlich lösen
  • Mobbing – vorbeugen und erkennen
Vorträge:
  • Zukunftsorientierte Alternative in der Konfliktlösung
  • Der Weg zur Lösung – Konfliktmanagement
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Profil

In meinen Tätigkeitsfeldern fließen meine Lebenserfahrungen, meine beruflichen Erfahrungen, sowie folgende Qualifikationen ein, die ich für meine Klienten nutze.

Doris Strozny

Doris Strozny

 

  • Mediatorin BM® (Bundesverband Mediation e.V.)
  • Mediatorin (zertifiziert nach DGM Standard)
  • NLP-Resonanz®-Coach, Dipl. Kutschera Communication Wien und DVNLP
  • NLP- Practitioner, DVNLP
  • Coach für Burnout Prophylaxe (DBVB zertifiziert)
  • Heilpraktikerin für Psychotherapie
  • Studium der Arbeitswissenschaften mit den Schwerpunkten:
    • Personal und Führung
    • Wandel und Entwicklung von Organisationen
    • Gesundheitsmanagement
  • Weiterbildung „Grundlagen wertschätzende Gesprächsführung“
  • Transaktionsanalyse (101), DGTA
  • Trainerin für „Progressive Muskelentspannung nach Jacobson“
  • Fachgehilfin in wirtschafts- und steuerberatenden Berufen mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Wirtschaft und Finanzen
  • Handelskammer Hamburg
  • DVNLP
  • DBVB
  • Bundesverband Sekretariat und Büromanagment e.V.
  • Bundesverband Mediation
  • Mediationszentrale Bremen
  • Mediation DACH
  • Deutsche Gesellschaft für Mediation

Kontakt

Falls Sie noch Fragen zu meiner Tätigkeit haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Nachrichten ihrerseits über Anrufbeantworter werden von mir vertraulich und persönlich entgegen genommen.