Ablauf von Teamcoaching:

• Auftragsgestaltung
  
  
• Informationssammlung im Team und in der Führung
  - Kontaktaufnahme zum Team
  - Individuell erstellter Fragebogen zum Auftragsthema
  - Einzelsitzungen
  - Analyse der Vorphase
  
  
• Auftragsbesprechung und Zielsetzung
  
  
• Gruppensitzungen
  
  

• Lösungsfokussierung und anschließende Lösungsgestaltung, sowie dazu gehörige Maßnahmen
  
  

• Überprüfungen der Veränderungen
  
  
• Abschlusssitzung
  
  
• Nachbesprechung (ca. 6 bis 8 Wochen nach letzter Sitzung)
  
  
• Zeitlicher Ablauf:
  Nach Absprache zwischen 1/2 Tag und 1 Tag, sowie über einen mehrtägigen Zeitraum nach Bedarf